休職・復職対応
休職中の社会保険料立替、回収と同意書の3ステップ
人事労務トラブル対応
メンタルヘルス対応 懲戒歴ある社員が復職後に再発したときの対応手順
メンタル不調で懲戒歴のある社員が復職後に再発した場合の適切な対応手順を解説。管理職が押さえるべきポイントと再発防止策をまとめました。
コンプライアンス 昇格見送りで期待権侵害と言われたときの判断基準
昇格見送りで期待権侵害と指摘されたときの判断基準と対応方法を解説。企業側の法的リスク回避と適切な人事評価の進め方を確認できます。
コンプライアンス 業務時間中の転職活動に4段階で対応する就業規則活用法
業務時間中の転職活動への対応方法を4段階で解説。就業規則の活用法を学び、企業と従業員双方にとって適切な対応策を実装できます。トラブル回避のポイントも紹介。
休職・復職対応 休職者と話せず配偶者対応が続く時に知るべきリスク
休職中の従業員と配偶者経由でのみ連絡を取る場合の法的リスクと対応方法を解説。企業が知るべき労務管理のポイントをご紹介します。