本サイトについて
「職場メンタルケア総研」は、ウェルセンス株式会社が運営する、企業の人事・労務担当者向けの情報サイトです。
メンタル不調者への対応、休職・復職の実務、労務管理、採用・定着、組織運営、コンプライアンスなどをテーマに、現場で判断に迷いやすい論点を実務目線で整理して公開しています。とくに、専任の人事部門や顧問産業医を置きづらい規模の企業で、担当者が一人で抱えがちな判断を対象にしています。
運営会社
| 商号 | ウェルセンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK神田岩本町B1F |
| 代表者 | 代表取締役 藤原 逸聖 |
| 設立 | 2025年12月11日 |
| 事業内容 | スポット産業医サービス（精神科・心療内科医による産業医面談）／産業保健支援／メンタルヘルスに関する組織支援 |
| コーポレートサイト | https://wellsense.co.jp/ |
| お問い合わせ | info@wellsense.co.jp |
提供サービス
ウェルセンス株式会社は、精神科・心療内科を専門とする産業医による「スポット産業医サービス」を提供しています。
- 急な休職相談や復職判定に対し、最短翌日での産業医面談を実施
- 初期費用・固定費なしの従量課金制で、1事案・1回からの利用が可能
- 面談後に「就業判定」や「職場での配慮事項」をまとめた意見書を提供
- 保健師・心理職によるフォローアップ対応
- 法的課題については、専門の社会保険労務士・弁護士をご紹介
- 休職・復職支援プログラムの構築、人事・管理職向けの対応フローや基準の整備
サービスの詳細はコーポレートサイトをご覧ください。
編集方針
本サイトの記事は、当社が産業保健の現場で実際に相談を受けてきた論点をもとにテーマを設定し、生成AIを活用して原稿を作成したうえで、当社の編集・監修方針に沿って公開しています。
記事は、人事・労務のご担当者が「まず何を確認し、どの順番で動くか」を判断できることを目的として構成しています。一方で、個別の事案に対する医学的判断や法的助言を提供するものではありません。
免責事項
本サイトに掲載する情報は、一般的な情報提供を目的としたものです。個別の事案における医学的判断、法的助言または労務上の最終判断を提供するものではありません。実際のご対応にあたっては、産業医、主治医、社会保険労務士、弁護士その他の専門家にご相談ください。
掲載内容は、公開時点の法令および情報に基づいています。法改正や運用の変更により、内容が最新の状況と一致しない場合があります。
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著作権
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