休業手当

コンプライアンス

固定シフトパートの休業手当|支払い義務の判断と助成金活用法

固定シフトパートの休業手当は会社都合での休業なら支払い義務があります。支払い義務の判断基準と助成金活用法を解説。経営者・労務担当者必見です。
メンタルヘルス対応

メンタル不調による休業に雇用調整助成金を活用する方法

メンタル不調で休業する従業員の給与をサポートする雇用調整助成金の活用方法を解説。申請要件や手続きの流れを分かりやすくご紹介します。
労務管理

自宅待機命令の給与、払う?3つの判断基準と命令書の書き方

自宅待機命令時の給与支払いの判断基準と対応方法を解説。会社の責任で待機させる場合の給与支払い義務、命令書の正しい書き方まで、企業担当者必見の実務情報をご紹介します。