休職・復職対応
休職対応とパワハラ調査の正しい進め方と切り分け方
家族手当
労務管理 家族手当の支給要件、就業規則に明文化していますか？
家族手当の支給要件を就業規則に明文化していないと、トラブルの原因に。支給条件の整理方法と記載例を解説。適切な規定で従業員の納得度もアップします。
労務管理 家族手当、扶養を外れたときの停止手続きの進め方
家族手当の扶養を外れたときの支給停止手続きと適切なタイミングを解説。必要な書類や申請方法、トラブル回避のポイントまで分かりやすくご紹介します。
採用・定着 家族手当の就業規則への書き方、どうすればいい？
家族手当を就業規則に記載する際のポイントを解説。支給対象や金額の決め方、法的注意点まで、企業担当者が押さえるべき実務知識をご紹介します。