従業員休業補償

コンプライアンス

固定シフトパートの休業手当|支払い義務の判断と助成金活用法

固定シフトパートの休業手当は会社都合での休業なら支払い義務があります。支払い義務の判断基準と助成金活用法を解説。経営者・労務担当者必見です。
労務管理

自宅待機命令の給与、払う?3つの判断基準と命令書の書き方

自宅待機命令時の給与支払いの判断基準と対応方法を解説。会社の責任で待機させる場合の給与支払い義務、命令書の正しい書き方まで、企業担当者必見の実務情報をご紹介します。
コンプライアンス

業務中交通事故で労災と相手方保険を両方請求する手順

業務中に交通事故に遭った場合、労災保険と相手方保険の両方を請求できます。正しい手順と注意点を解説し、適切な補償を受けるための方法をご紹介します。