メンタルヘルス対応
傷病手当金・事業主証明欄の書き方と申請の進め方
産業医活用
メンタルヘルス対応 産業医との初回面談で決めるべき依頼事項の進め方
産業医との初回面談で依頼すべき事項を解説。契約内容の確認から健康診断、ストレスチェック対応まで、企業が決めておくべきポイントをご紹介します。
労務管理 復職可否、主治医と産業医が対立したらどうする？
復職可否判断で主治医と産業医の意見が相違した場合の対応方法を解説。両者の役割の違いや調整プロセス、労働者が取るべき対応を詳しく説明します。
メンタルヘルス対応 診断書の内容に疑問？会社が取れる4つの対応手順
従業員の診断書に疑問がある場合、会社が取るべき4つの対応手順を解説。診断書の疑義確認から対応までの流れを理解し、適切な人事管理を実現できます。