コンプライアンス
従業員のタトゥー発覚時に取るべき3つの対応手順と就業規則への明記方法
自己都合退職
採用・定着 離職票の離職理由を後から変更できるか困ったら
離職票の離職理由を後から変更することは可能です。会社都合に変更する手続きや必要な書類、ハローワークへの申請方法を詳しく解説。失業保険に影響する重要な内容です。
労務管理 自己都合退職後のアルバイト、会社に影響はある？
自己都合退職後の失業給付には制限期間があります。この期間中のアルバイトと失業給付の関係、会社への影響について詳しく解説します。
労務管理 離職区分を会社都合に変更できるケースとは？
離職区分が自己都合から会社都合に変更できるケースを解説。失業保険の給付日数や条件が大きく変わります。変更手続きの方法と必要な証拠もご紹介します。
採用・定着 社員の自己都合退職が増えていると感じたら読む対策ガイド
社員の自己都合退職が増える時期とパターンを解説。離職率を低下させるための具体的な対策をご紹介します。組織の安定化に役立つ実践的なガイドです。