労務管理

懲戒解雇時の退職金不支給を適切に運用するため、就業規則の整備方法と法的リスク回避のポイントを解説。企業の人事担当者必見です。

身元保証人に損害賠償を請求できるのか、法的根拠と具体的な要件を解説。賃貸借契約や就職時のトラブル時に知っておくべき請求方法と注意点をご紹介します。

給与差押えの通知を受けた企業向けに、第三債務者としての法的義務や具体的な対応手順、正確な計算方法をわかりやすく解説。トラブル回避のポイントも紹介します。

採用面接で持病を告知する義務はありません。ただし入社後のトラブル回避には対応が重要。具体的な3ステップと法的知識を解説します。

定年再雇用の拒否を検討している方へ。拒否できる基準や判断ポイント、法的リスクを詳しく解説。トラブル回避のための実践的なアドバイスをご紹介します。

在籍出向時の社会保険手続きで迷っていませんか？加入主体の決め方から契約書作成まで、企業が知るべきポイントを分かりやすく解説。トラブル防止のコツも紹介します。

通勤災害として認定されるための条件や申請手順を詳しく解説。手段別のポイントを押さえて、労災保険の給付を受けるための正しい知識を身につけましょう。

退職時の財形貯蓄解約で会社側が実施すべき手続きと注意点を解説。スムーズな解約フローから税務処理まで、企業担当者必読の完全ガイド。

傷病手当金の立替払いを会社から求められた場合の正しい対応方法をご紹介。違法性の判断基準や、トラブルを避けるための対策まで詳しく解説します。