休職・復職対応
休職中に連絡取れない…会社がとるべき5つの対応手順
不支給要件
労務管理 家族手当の支給要件、就業規則に明文化していますか？
家族手当の支給要件を就業規則に明文化していないと、トラブルの原因に。支給条件の整理方法と記載例を解説。適切な規定で従業員の納得度もアップします。
休職・復職対応 傷病手当金が不支給になったら会社の責任になる？
傷病手当金が不支給になった場合、会社にどのような責任があるのかを解説。支給要件や不支給時の対応方法を知ることで、あなたの権利を守ることができます。
コンプライアンス 懲戒解雇で退職金不支給にする3つの条件と就業規則の書き方
懲戒解雇時に退職金を不支給にするための3つの条件と、就業規則への正しい記載方法を解説。企業が適切に対応するためのポイントをご紹介します。