休職・復職対応
休職対応とパワハラ調査の正しい進め方と切り分け方
出生時育児休業
労務管理 育休中に契約満了を迎えた有期社員、雇い止めできる？
育休中に契約満了を迎えた有期契約社員の雇い止めは法的に許可されるのか、実務的な対応方法と注意点を解説します。企業・労働者双方の権利義務を確認できます。
労務管理 産前産後休業の出勤率計算、3つの手順で正しく算定する方法
産前産後休業中の出勤率計算は複雑です。3つの手順で正しく算定する方法を解説。雇用保険の給付金計算に必須の知識を、わかりやすくご紹介します。
休職・復職対応 時短勤務中に妊娠が発覚したらどう対応すればいい？
時短勤務中に妊娠した場合の育休・休職手続きについて解説。会社への報告タイミング、給付金の手続き、復帰までの流れをわかりやすく紹介します。
コンプライアンス 育休の早期復職を申し出られて困ったら読む対応ガイド
育休中に早期復職を申し出られても断ることができます。あなたの権利と対応方法を解説。会社の要求に応じるべきか判断するためのポイントをご紹介します。
労務管理 出生時育児休業の申出から給付申請までの手続き進め方
出生時育児休業の申出期限や会社手続きの流れを解説。申請期間、必要書類、手続きのポイントを押さえて、スムーズに育児休業給付を受けるための完全ガイドです。