コンプライアンス
職場でアレルギー事故が起きたら会社は責任を問われるのか
経営者判断
コンプライアンス 懲戒処分を一人で決めて大丈夫か不安なら読む記事
懲戒処分の適切な手続きや委員会の設置方法、決定プロセスなどを解説。一人での判断に不安な人事担当者向けに、リスク回避のポイントをご紹介します。
メンタルヘルス対応 社員のメンタル不調、誰に相談する？4つの専門家の役割と最初の一手
社員のメンタル不調時の相談先を4つの専門家別に解説。産業医、カウンセラー、EAP、管理職の役割を理解し、最適なサポート体制を整備できます。
採用・定着 最終面接を「感覚」で決めていることに限界を感じたら
最終面接での経営者判断を「感覚」に頼るのは危険です。構造化された評価基準を導入することで、採用精度を大幅に向上させる方法をご紹介します。