メンタルヘルス対応
業務委託のメンタル不調、対応義務の考え方と進め方
50人未満企業
労務管理 産業医未選任でも面接指導できる3つの方法
産業医未選任でも面接指導は実施可能です。3つの方法と実施のポイントを解説。法的対応と実務的な対策で企業の健康管理を適切に進める方法をご紹介します。
メンタルヘルス対応 ストレスチェック外部委託で迷ったら読む機関選びの基本
50人未満の企業向けストレスチェック外部委託ガイド。機関選びの基本ポイントを解説。費用・サービス内容の比較で、最適なパートナーが見つかります。
メンタルヘルス対応 50人未満でもストレスチェックを導入すべきか判断するポイント
ストレスチェック制度は50人未満企業では努力義務ですが、導入すべきか判断するポイントを解説。従業員の心身の健康管理と離職率低下のメリットを実現させましょう。