ウェルセンス株式会社

労務管理

従業員個人情報管理規程の整備に迷ったら読む記事

従業員個人情報管理規程の整備方法を分かりやすく解説。企業が守るべき法的要件や実務的なポイント、ひな形の活用法まで。コンプライアンス強化に役立つ完全ガイド。
休職・復職対応

メンタル休職を周囲にどう説明すればいい?

メンタル休職を周囲にどう説明するかは多くの人が悩みます。本記事では、職場や家族への上手な伝え方や注意点をまとめました。不安を軽減できます。
メンタルヘルス対応

休職中の社会保険料、会社負担を3つの方法で賢く解決

休職中の社会保険料は会社と従業員で負担が決まります。3つの解決方法を紹介。制度の仕組みを理解して、賢く対応しましょう。
人事制度

パート・アルバイト評価制度の最小設計ポイント

パート・アルバイトの評価制度を効率的に設計するための最小限の実装ポイントを解説。公平な評価基準の作り方から運用のコツまで、すぐに活用できる実践的な方法をご紹介します。
コンプライアンス

アルコールチェック義務の対象か迷ったら読む判定ガイド

アルコールチェック義務の対象か判定に迷っている方へ。業種・車両・従業員数の条件をまとめたガイドで、あなたの企業が該当するか簡単に確認できます。
組織運営

昇格基準が曖昧なままで本当に大丈夫ですか?

昇格基準を言語化することで、評価の透明性が向上し、従業員のモチベーション向上につながります。具体的な方法をご紹介します。
採用・定着

新卒採用の始め方|年間スケジュール5つのステップで解説

新卒採用の始め方から実施まで、年間スケジュールの5つのステップを詳しく解説。採用計画の立て方や時期別のやり方がわかり、効率的な採用活動が実現できます。
組織運営

小さい会社の採用ブランディング、最初の3ステップ

小さい会社だからこそ実現できる採用ブランディング戦略を解説。最初の3ステップで、優秀な人材を惹きつける採用力を強化。今すぐ始められる方法をご紹介します。
採用・定着

採用代行・RPOの選び方と外注範囲の決め方

採用代行・RPOの選び方から外注範囲の決め方まで解説。企業の採用課題を解決し、採用業務の効率化とコスト削減を実現するポイントを紹介します。
休職・復職対応

傷病手当金の会社証明欄、書き方がわからなくて困ったら

傷病手当金の会社証明欄の書き方がわからない方へ。必要な情報や記入ポイント、よくある間違いを詳しく解説。スムーズに申請を進めるための実践的なガイドです。