ウェルセンス株式会社

採用・定着

採用面接評価シートの作り方|中小企業向け設計のポイント

採用面接評価シートの作り方を5つのステップで解説。判断基準がブレない設計手順で、面接官の主観を排除し、公平で信頼性の高い採用選考を実現できます。
組織運営

中小企業の中間管理職育成|専任人事なしでできる5ステップ

中小企業の中間管理職育成を専任人事なしで実現する5ステップを解説。限られたリソースで管理職の育成体制を構築し、組織の成長を加速させる実践的な方法をご紹介します。
コンプライアンス

10人未満でも就業規則は必要?作成義務と整備のタイミング

10人未満の企業でも就業規則が必要な場合があります。作成義務の判断基準から整備手順まで、小規模企業が知るべき重要ポイントを解説。
メンタルヘルス対応

従業員のメンタル不調サイン|見逃しやすい言動と気づいた後の対応

従業員のメンタル不調のサインを早期発見できるチェックリスト。見逃しやすい初期症状7つを解説。職場での異変に気づき、適切なサポートで離職を防ぎましょう。
休職・復職対応

休職診断書を受け取ったら何をする?最初の手続きと流れ

休職診断書を受け取ったら、まず知るべき手続きを7つ紹介。会社への報告から給付金申請まで、必要な手続きを順序立てて解説します。焦らず対応しましょう。