メンタルヘルス対応
傷病手当金・事業主証明欄の書き方と申請の進め方
労基法違反
労務管理 有給休暇の買取、退職時以外でも認められる？
有給休暇の買取は退職時のみ認められると思っていませんか？実は在職中の買取が認められるケースもあります。法的ルールと企業での対応をわかりやすく解説します。
コンプライアンス 減給制裁の上限を3分で理解｜複数事案の分割処分は適法か
懲戒処分における減給の上限は労働基準法で厳格に定められています。複数事案の分割処分が適法かなど、実務的なポイントを3分で解説します。
採用・定着 休憩未付与の法的リスクと是正手順のポイント
休憩未付与は労基法違反となる重大な問題です。企業が直面する法的リスクと具体的な是正手順をわかりやすく解説。トラブル防止のための対策も紹介します。