従業員保護

コンプライアンス

テレワーク中の火災で労災認定される条件と会社対応のポイント

テレワーク中の火災で労災認定される条件と、会社の補償責任について解説。認定基準や必要な手続き、企業が講じるべき対策をまとめました。
労務管理

雇用保険の遡及加入で困ったら読む対処法

雇用保険の遡及加入で困ったときの対処法をご紹介。申請方法から必要書類、よくあるトラブル解決までをわかりやすく解説します。手続きをスムーズに進めるコツも必見です。
コンプライアンス

取引先からのハラスメント|会社がとるべき4つの対応義務

取引先からのハラスメント被害に遭った際、会社がとるべき対応義務を4つ解説。法的責任と具体的な対処法を知り、職場環境を守るための知識を習得できます。
コンプライアンス

深夜メッセージの受信は労働時間になる?

深夜メッセージの受信が労働時間に認定されるケースを解説。法的判断基準や企業の対応策、労働者の権利について詳しく紹介します。
コンプライアンス

カスタマーハラスメントの対応方針、どう決める?

カスタマーハラスメント対応方針の決め方を解説。企業が実施すべき具体的な対応策と、従業員を守るための体制づくりを紹介します。