メンタルヘルス対応
新卒入社直後のメンタル不安定に効く5つの初動対応
業績悪化
採用・定着 内定取り消し会社都合の法的リスクと対応3ステップ
内定取り消しは会社都合の場合、法的リスクが発生します。違法性の判断基準、企業が講じるべき対応策、トラブル回避のための3ステップを解説します。
人事制度 賞与不支給を社員に納得させる5つの説明ステップ
業績悪化による賞与不支給の決定は難しいもの。社員に納得してもらうための5つの説明ステップを紹介。丁寧な説明で信頼関係を維持する方法を解説します。
休職・復職対応 休職中に業績悪化で解雇できるか？判断基準と進め方
休職中の従業員を業績悪化を理由に解雇できるのか、法的な判断基準と企業が取るべき進め方を解説。トラブル回避のポイントを学べます。