雇用保険手続き

労務管理

副業の雇用保険はどちらの会社で加入すべき?

副業で複数の仕事をする場合、雇用保険はどちらの会社で加入すべきか解説します。加入要件や手続きの注意点を知り、正しく対応しましょう。
労務管理

離職票の発行拒否は違法?知っておくべき3つの義務と例外

離職票の発行拒否は違法です。雇用主の3つの義務と例外ケースを解説。トラブル回避と正しい対処法を知り、失業保険の受給をスムーズに進めましょう。
労務管理

従業員が亡くなったら最初にやる5つの手続き

従業員が亡くなった場合の手続きを優先順位順に解説。必要な届出・申請手続きを5つにまとめて紹介。企業が最初に対応すべき重要な手続きを確認できます。
コンプライアンス

雇用保険の加入漏れ発覚後にすべき3つの遡及手続き

雇用保険の加入漏れが発覚した場合の遡及手続きを3つご紹介。保険料の遡及納付から給付金請求まで、対応すべき手続きを分かりやすく解説します。
労務管理

雇用保険マルチジョブホルダー制度の加入手続きガイド

雇用保険マルチジョブホルダー制度の加入手続きを分かりやすく解説。複数の仕事をしている方が対象の制度、申請方法、必要書類をまとめました。制度の仕組みを理解して手続きをスムーズに進めましょう。
労務管理

退職者の社会保険喪失手続き、期限を過ぎたらどうなる?

退職者の社会保険喪失手続きの期限と、期限を過ぎた場合の対処法をわかりやすく解説。手続きが遅れるリスクや必要な書類も紹介。正確な手続きで問題を回避しましょう。
労務管理

アルバイトの雇用保険、加入すべきか迷ったときの判断ガイド

アルバイトの雇用保険加入条件や判断基準を詳しく解説。加入すべきか迷っている方向けに、メリットや手続き方法をわかりやすくご紹介します。