休職・復職対応
休職中の社会保険料立替、回収と同意書の3ステップ
雇用契約トラブル
労務管理 配置転換拒否に困ったら見る3つの対応と雇用契約書の改定ポイント
配置転換の拒否に困った時の3つの対応策と、雇用契約書の改定ポイントをわかりやすく解説。トラブルを未然に防ぎ、自分の権利を守る方法が分かります。
コンプライアンス 試用期間満了の本採用通知、書面は必要？
試用期間満了時の本採用通知は書面での交付が必要です。法的要件と企業側のリスク対策、実務的な手続きを解説します。
労務管理 有給休暇の買取、退職時以外でも認められる？
有給休暇の買取は退職時のみ認められると思っていませんか？実は在職中の買取が認められるケースもあります。法的ルールと企業での対応をわかりやすく解説します。
労務管理 資格費用を返してほしいのに規程がなくて困ったら
資格取得費用の返還規程がない場合の対処法を解説。労基法16条との関係性や企業の返還義務、トラブル時の相談窓口まで詳しく説明します。
採用・定着 内定後に給与を下げたい…法的リスクを避ける3ステップ対応
内定後の給与引き下げは法的トラブルの原因に。採用企業が講じるべき3つの対応ステップと法的リスク回避方法を解説します。