ウェルセンス株式会社

コンプライアンス

フリーランスに秘密保持契約なしで発注してしまったら

フリーランスへの発注で秘密保持契約を忘れた場合の対処法を解説。リスク回避と契約書作成のポイントを押さえて、トラブル防止に役立つ情報をご紹介します。
組織運営

誰が何をしているかわからない状態、どう解消する?

小規模企業の業務可視化の課題と解決策を解説。従業員の業務状況を把握し、生産性向上や問題解決に役立つ実践的な方法をご紹介します。
採用・定着

ノーレイティング導入で中小企業が押さえる5つの実務ポイント

ノーレイティング導入で中小企業が注意すべき5つの実務ポイントを解説。導入時の課題や運用方法を具体的に学べます。
労務管理

業務中の私用スマホを繰り返す社員への懲戒処分の進め方

業務中の私用スマホ利用が繰り返される場合の懲戒処分の進め方を解説。適切な警告から処分までの手順、法的リスク回避のポイントをご紹介します。
休職・復職対応

家族が休職手続きを進めても大丈夫か不安なら

家族が代理で休職手続きを進める際の法的有効性について解説。委任状の必要性や手続き方法、トラブル回避のポイントまで、安心して進めるための情報をご紹介します。
メンタルヘルス対応

休職中の社員から訴訟が届いたらどうすればいい?

メンタル不調社員からの損害賠償訴訟に直面した際の初期対応を解説。弁護士との相談、証拠保全、対外発表のポイントまで、企業が取るべき具体的な対応策をご紹介します。
休職・復職対応

休職中の研修参加を求められたときの正しい対応方法

休職中に研修参加を求められた場合の正しい対応方法を解説。傷病手当金への影響や法的権利、会社との交渉方法までわかりやすく説明します。
メンタルヘルス対応

キーパーソンが突然休職したら、最初にすべきことは何か

キーパーソンの突然の休職で業務崩壊を防ぐには、対応順序が重要です。優先すべき対応と具体的な手順を解説。組織を守るために今すぐ実践できる方法をご紹介します。
人事制度

評価が高いのに昇給できない理由、どう説明すればいい?

評価と昇給の連動ルールを理解していますか?高評価なのに昇給できない理由と、会社への説得方法を具体的に解説します。
コンプライアンス

リファレンスチェックの同意なし実施で問われる3つの法的リスク

リファレンスチェック実施時の同意なしによる法的問題を徹底解説。3つのリスクと対策を知り、企業コンプライアンスを強化しましょう。