休職・復職対応
復職後のパフォーマンス低下、評価と配慮の進め方
休職中の従業員管理
休職・復職対応 休職管理台帳の作り方｜5項目で複数案件を一元管理
休職管理台帳の作り方を解説。5つの項目で複数案件を一元管理し、休職者情報を効率的に把握できます。実務に役立つテンプレートも紹介。
コンプライアンス 海外出張・赴任の社会保険手続き、正しい対応のポイント
海外出張・赴任時の社会保険手続きで困っていませんか？企業が対応すべき手続きのポイントや注意点をわかりやすく解説。トラブルを防ぎ、従業員と企業を守る正しい対応方法をご紹介します。
コンプライアンス 従業員の旧姓使用を認める社内規程、整備すべき3つのポイント
従業員の旧姓使用を認める社内規程の整備に必要な3つのポイントを解説。多様な働き方を支援し、従業員満足度向上につながる規程作成のポイントを紹介します。
メンタルヘルス対応 メンタル不調は勤怠データで早期発見できる？
メンタル不調は勤怠データから早期発見できます。欠勤・遅刻パターンの変化を見逃さず、従業員の健康リスクを事前に察知し対応する方法をご紹介します。
コンプライアンス 業務中スマホゲームを懲戒処分にする際の進め方
業務中のスマホゲームは懲戒処分の対象になります。適切な対応方法、処分の種類、注意点をわかりやすく解説。トラブル回避のための手順をご紹介します。
採用・定着 身元保証書の更新、いつ頼めばいい？伝え方まで解説
身元保証書の更新タイミングや手続き方法を分かりやすく解説。更新が必要な時期、保証人への伝え方、スムーズに進めるコツまで、困った時の完全ガイドです。
労務管理 副業禁止規程違反の懲戒処分を有効にする手続きの進め方
副業禁止規程違反で懲戒処分を検討中ですか？本記事では、処分を有効にするための必要な手続きと法的ポイントを解説。トラブル回避のための対応方法を確認できます。
コンプライアンス 会議の無断録音が発覚したら確認すべき4つの対処法
会議の無断録音は違法性があります。発覚時の対処法4つと法的リスク、企業の対応方法を解説。トラブル防止に役立つ情報をご紹介します。
労務管理 傷病手当金の事業主証明欄、3つのミスで差し戻される
傷病手当金の事業主証明欄で差し戻されるよくある3つのミスと、正しい書き方を解説。申請を一発で通すためのポイントを押さえましょう。
コンプライアンス 従業員が会社設立していたと知ったら最初にやること
従業員が副業で会社設立していた場合、まず就業規則を確認し、利益相反や情報漏洩リスクを評価することが重要です。適切な対応方法を解説します。