休職・復職対応
休職中の社会保険料立替、回収と同意書の3ステップ
労働法コンプライアンス
コンプライアンス 副業解禁したいのに就業規則の変更手続きで迷ったら
副業解禁を検討している企業向けに、就業規則の変更手続きの流れを分かりやすく解説。必要な準備から届け出まで、スムーズに進めるポイントを紹介します。
採用・定着 試用期間に本採用しない場合の手続き5つと伝え方
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メンタルヘルス対応 メンタル不調を理由に解雇できる3つの条件と会社が果たすべき義務
メンタル不調を理由に解雇される可能性や会社の法的義務を解説。適切な条件を理解し、不当解雇から身を守るための知識を習得できます。
コンプライアンス 10人未満でも就業規則は必要？作成義務と整備のタイミング
10人未満の企業でも就業規則が必要な場合があります。作成義務の判断基準から整備手順まで、小規模企業が知るべき重要ポイントを解説。