休職・復職対応
休職中に人員補充したいけど、戻ってきたらどうする？
復職支援制度
人事制度 復職時短勤務の規定整備に迷ったら読む就業規則の作り方
復職時短勤務の規定整備に悩む人事担当者へ。就業規則の作り方を分かりやすく解説。トラブル防止と社員満足度向上につながる、実践的な規定整備のポイントをご紹介します。
休職・復職対応 復職後に有給を週一回取り続ける社員、会社は制限できる？
復職後に週1回の有給休暇取得を続ける社員への対応方法を解説。会社が制限できる条件や法的注意点、トラブル回避のポイントをわかりやすく紹介します。
休職・復職対応 休職中の社員に会社が案内すべき公的支援制度とは？
休職中の社員が利用できる公的支援制度を紹介します。傷病手当金や失業保険など、会社が案内すべき制度をわかりやすく解説。社員の経済的負担を軽減できます。
休職・復職対応 リワークの費用、会社負担はどこまで？判断基準と実例
リワークプログラムの費用を会社が負担すべきか、判断の基準と実際の負担事例を解説。就業規則への書き方、本人負担とする場合の伝え方まで整理しました。