メンタルヘルス対応
休職中の資格取得が発覚したら会社はどう対応すべきか
男女雇用機会均等法
人事制度 等級制度の法律違反を防ぐ5つのチェックポイント
等級制度の運用で法律違反を防ぐための5つのチェックポイントを紹介。企業の人事担当者が押さえるべき重要なポイントで、コンプライアンスリスクを軽減できます。
コンプライアンス 試用期間中に妊娠が発覚したら解雇できるのか
試用期間中の妊娠を理由とした解雇は違法です。妊娠・出産は法律で保護される権利であり、企業は不当解雇ができません。権利と対策を解説します。
採用・定着 採用で年齢を絞る合法的な求人票の作り方
採用試験で年齢制限を合法的に設ける方法を解説。法律で許可される要件と実践的な求人票の作成ポイントを紹介。採用担当者必読の完全ガイド。
労務管理 試用期間中の妊娠発覚、採用取り消しはできる？
試用期間中に妊娠が発覚した場合、採用取り消しは違法になる可能性が高いです。法的リスクや企業の対応方法をわかりやすく解説します。
労務管理 母性健康管理指導事項連絡カードの正しい使い方3ステップ
母性健康管理指導事項連絡カードの正しい使い方を3ステップで解説。妊娠中の健康管理に必要な手続きと提出方法をわかりやすく説明します。職場への提出がスムーズになります。