休職・復職対応
休職開始日は遡及できる？発令が遅れた場合の対処法
アルバイト無断欠勤
採用・定着 無断欠勤3日で解雇できる？連絡試行から退職扱いまで5ステップ
無断欠勤で解雇されるのか不安ですか？3日以上の欠勤時の対応方法と、企業が取るべき法的手続きを5ステップで解説します。あなたの権利を守りましょう。
コンプライアンス アルバイト無断欠勤の損害賠償請求と再発防止の進め方
アルバイト無断欠勤による損害賠償請求の方法と、法的な対応ポイント、再発防止策を解説。企業が取るべき適切な手続きと注意点を実務的に紹介します。
労務管理 アルバイトが無断欠勤で連絡つかない…退職扱いにできる？
アルバイトの無断欠勤時に退職扱いにできるかどうかを解説。法的な対応方法や手続きのポイント、トラブル回避のコツをまとめました。雇用主必見の実践的ガイドです。