休職・復職対応
休職開始日は遡及できる？発令が遅れた場合の対処法
給与課税
コンプライアンス リファラル採用の紹介報奨金、税務上の処理は正しい？
リファラル採用の紹介報奨金は税務上どのように処理すべきか、所得税・法人税・社会保険料の扱いを解説。企業と従業員の正しい対応方法を確認できます。
コンプライアンス 慶弔見舞金の課税・非課税ラインを超えたらどうなる？
慶弔見舞金の課税・非課税ラインを解説。ラインを超えた場合の税務処理や申告義務、節税対策まで。企業と個人の両視点から、正確な知識で税務リスクを回避できます。
労務管理 永年勤続表彰の現金・記念品、課税か非課税かどう判断する？
永年勤続表彰の現金や記念品が課税されるのか非課税なのか、判断基準を詳しく解説。税務上の注意点と節税対策まで確認できます。
労務管理 誕生日休暇を福利厚生にするとき有給扱いにすべき？
誕生日休暇を福利厚生として導入する際に、有給扱いにすべきか判断に迷う企業必見。法的要件と運用のポイントを解説します。
労務管理 ストックオプションは労働条件通知書に書くべきか迷ったら
ストックオプションを労働条件通知書に記載すべきか判断に迷う企業必見。法的要件と記載のメリット・デメリットを解説。トラブル回避のポイントをご紹介します。
採用・定着 勤続10年表彰の記念品選びで迷ったら読む税務処理と運用ガイド
勤続10年表彰の記念品選びで悩む企業向けに、税務処理のポイントと運用ガイドを解説。適切な記念品選択で税負担を軽減し、社員のモチベーションアップにつながる方法をご紹介します。
採用・定着 慶弔見舞金の課税判断に迷ったら読む実務整理
慶弔見舞金の課税判断について、実務的なポイントを解説します。非課税対象となる条件や課税される場合の判断基準を整理。給与計算や人事担当者必見の内容です。
労務管理 給与現物支給の正しい進め方と税務・労務の注意点
給与現物支給の仕組みや税務処理、労務管理の注意点をわかりやすく解説。正しい進め方で企業と従業員の双方にメリットのある制度導入を実現します。
労務管理 ピアボーナスの課税、3つの区分で正しく処理する方法
ピアボーナスの課税方法を3つの区分に分けて解説。給与扱い、福利厚生費、雑所得の違いや正しい処理方法を理解し、企業と従業員の双方で税務対策ができます。