労使協定

労務管理

給与デジタル払いの導入、労使協定は必要?

給与デジタル払い導入時に労使協定は必須です。要件や手続きの流れ、企業と従業員の双方に必要な準備をわかりやすく解説します。
労務管理

有給の時間・半日取得、就業規則への追加は必要?

有給休暇を時間単位・半日単位で取得する場合の就業規則への記載方法を解説。導入時の注意点やメリット、法的要件をわかりやすく説明します。
労務管理

賃金控除協定の締結方法と控除できる項目の整理

賃金控除協定の正しい締結方法と控除できる項目を詳しく解説。法的要件から実務的なポイントまで、企業の給与計算担当者必見の完全ガイドです。
コンプライアンス

一斉休憩の例外に労使協定は必要?

一斉休憩の例外要件と労使協定の必要性を解説。業種別の具体例や手続き方法を紹介し、企業の休憩制度運用をサポートします。